ATELIER RH DE L’AEPV : « Transparence des rémunérations, anticipez, sécurisez, valorisez »

Objectif :

Que dit la loi ? comment structurer la démarche ? comment tirer profit de cette contrainte ?

Programme :

Genèse et objectifs de la directive
Quelles obligations selon la taille de l’entreprise ?
Comment structurer la démarche ?
Analyser les impacts
Raisonner rémunération, au-delà du salaire de base
Appliquer la directive sur les moments clés du parcours professionnel du salarié
Vous questionner sur le niveau de transparence opportun
Préparer vous à répondre à vos collaborateurs
Des ressources Apec pour vous aider
Valoriser votre politique de rémunération