L'AEPV met en place des ateliers RH gratuits pour vous aider à recruter (rédiger une offre attractive, présenter le territoire, fidélisation des salariés.....)
Ateliers RH
L’AEPV accompagne ses entreprises membres pour répondre aux difficultés de recrutement et organise des ateliers gratuits innovants à destination des PME et TPE animés par l’APEC et/ou l’AEPV.
Des ateliers pour qui ? Dirigeants, responsables RH, responsables administratifs, responsables communication et markéting – membres de l’AEPV.
La durée des ateliers est de 3h en moyenne.
En fonction de la situation sanitaire, les ateliers sont en présentiel et seront maintenus en webinaire.
Nos ateliers
• Trouver des contacts et soigner l’approche • Apport de méthodologie : […]
• La préparation, l’entretien, l’exploitation, le suivi • Les bonnes pratiques : […]
• Comprendre les attentes des individus et notamment celles des jeunes générations […]
• L’émergence de l’intelligence artificielle dans les RH, de quoi parle-t-on ? […]
• Se rendre attractif aux yeux des futurs collaborateurs, fidéliser les salariés […]
Boîte à outils pour présenter le territoire
L'AEPV vous propose une boite à outils pour présenter le territoire sur vos supports de communication et lors des entretiens.
Parmi les bonnes pratiques pour attirer les talents et leur donner envie de vous rejoindre, nous vous conseillons de présenter le territoire sur vos supports de communication : site internet, réseaux sociaux, offres d'emploi...
Présenter le territoire
Nous avons créé un guide pratique d’astuces et de bonnes pratiques pour présenter le territoire en misant sur l'attractivité de notre région.
Ce guide est donné exclusivement en RDV pour bénéficier de conseils personnalisés : contact@aepv.asso.fr – 06.19.22.07.32
- Quel langage adopter pour présenter le territoire lors d’un entretien ?
- Comment introduire la notion d’accueil dès l’entretien ?
- La liste de vos supports pour présenter le territoire :
- Sur votre site internet :
- Onglet « implantation », « la société », «qui sommes-nous » ou page d’accueil : fierté d’appartenir à la Plastics Vallée, s’adresse à toutes les cibles du site
- Onglet « recrutement » / « rejoignez-nous : le candidat se projette sur le territoire
- Sur les réseaux sociaux
- L’offre d’emploi
- Votre livret d’accueil, de sécurité
- Votre lettre interne mailing ou papier
- Sur vos écrans, sur votre banque d’accueil ou mobilier en salle d’attente ou en salle de réunions
- Sur vos produits ou vos outils de production