JOURNÉE PORTES OUVERTES DES SAPEURS POMPIERS D’OYONNAX
- Lieu : Caserne des Pompiers d'Oyonnax - 35 Route de Marchon 01100 Oyonnax
- Date : 12/10/2024 De 13h à 18h
Le centre de secours d’incendie et de secours d’Oyonnax recrute des hommes et des femmes pour renforcer son équipe de sapeurs pompiers volontaires. Rendez-vous samedi 12 octobre 2024 de 13h00 à 18h00 à la caserne d’Oyonnax (35 route de Marchon, 01100 Oyonnax) pour une après-midi d’échanges et de découverte à visée de recrutement et d’information.
Profil
Des hommes et des femmes non formés habitant sur le secteur d’Oyonnax, Veyziat, Groissiat, Bellignat, Géovreisset, Echallon, Apremont, Belleydoux, Charix, Arbent*.
et/ou
Des hommes et des femmes déjà Sapeurs-Pompiers Volontaires travaillant sur le secteur d’Oyonnax, Veyziat, Groissiat, Géovreisset, Bellignat, Arbent, Echallon, Apremont, Belleydoux, Charix*.
* si votre lieu de résidence ou de travail se trouve sur une autre commune à proximité d’un autre centre d’Incendie et de Secours n’hésitez pas à franchir le pas également et à les contacter.
Vous avez envie de développer vos compétences, de vous sentir utile en vous mettant au service des autres et de travailler en équipe, engagez-vous.
Les missions
- Secours et assistance aux Personnes,
- Lutte contre les incendies,
- Protection des personnes, des biens et de l’environnement.
*Un engagement différencié est possible en cas de souhait ou d’inaptitude physique ou médicale. Vous avez par exemple la possibilité de vous engager uniquement pour les missions de secours à personne. Cependant, un engagement uniquement pour la Lutte contre les incendies n’est pour le moment pas possible au CIS Oyonnax, un engagement sur toutes les missions est demandé si la partie de Lutte contre les incendies est choisie.
Les conditions d’engagement
- Avoir plus de 16 ans.
- Habiter en France (nationalité française non requise).
- Être en situation régulière au regard des obligations du service national.
- Jouir de ses droits civiques.
- Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions.
- Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires est soumis à des conditions d’aptitude physique et médicale. Cela est tout à fait accessible, venez-vous renseigner !
L’engagement
- Assurer des astreintes[1] la nuit et les week-ends. Aménagements possibles selon les horaires de travail.
- Une fois formé(e), participer aux recyclages (formations de maintien des acquis, réalisés en interne) nécessaires pour la conservation des aptitudes opérationnelles.
- Participer à certaines cérémonies.
Les spécificités à Oyonnax
Caserne mixte fonctionnant avec des professionnels et des volontaires. Possibilité d’assurer des gardes au centre de secours en fonction de vos disponibilités la nuit et les week-ends.
La rémunération
Le sapeur-pompier volontaire perçoit des indemnités durant ses formations, les interventions, les astreintes et les gardes à différents pourcentages d’un taux horaire. Pour en savoir plus venez à notre réunion d’information publique.
ENTREPRISES/EMPLOYEURS, CONCILIER VIE PROFESSIONNELLE ET ENGAGEMENT SAPEUR POMPIER VOLONTAIRE
Faciliter l’engagement de vos salariés en tant que Sapeurs-Pompiers Volontaires à travers une convention entre vous et le SDIS01 (Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Ain). Cette convention permet de fixer le cadre de disponibilité accordé ou non au salarié SPV.
Les avantages pour l’entreprise
- Avoir des salariés formés aux gestes de premier secours. Capacité à les mettre en œuvre au sein de son entreprise.
- Engagement qui développe également une rigueur, un esprit d’équipe, des compétences d’adaptabilité et de gestion des risques.
- Fidéliser ses salariés en facilitant leur engagement.
- Bénéficier d’avantages fiscaux et de compensations financières.
Les avantages pour le salarié sapeur pompier volontaire
- Autorisation de retard ou d’absence pour des missions opérationnelles.
- Autorisation d’absence pour des actions de formations.
Le tout en accord avec le bon fonctionnement de l’entreprise.
Témoignage d’entreprise
L’entreprise MCDM viendra témoigner sur l’engagement de Sapeurs Pompiers Volontaires pour souligner l’atout d’être un Sapeur Pompier Volontaire pour un recrutement et pour la politique RSE de l’entreprise.
L’entreprise MIHB soutient les pompiers d’Oyonnax !
Une convention de disponibilité de sapeurs-pompiers volontaires a été signée entre MIHB et le SDIS.
Les objectifs :
- Permettre à notre collaborateur sapeur-pompier de se dégager du temps en vue d’une formation dédiée
- Encourager les pompiers
- Soutenir les actions menées dans notre ville pour secourir les personnes
Si vous voulez en savoir plus, nous vous donnons rendez-vous, vendredi 12 octobre 2024 de 13h00 à 18h00 au centre d’Incendie et de Secours d’Oyonnax (35 route de Marchon, 01100 Oyonnax) pour une après-midi d’échanges et de découverte à visée de recrutement et d’information. Des employeurs seront présents pour témoigner des vertus de l’engagement des salariés sapeurs pompiers volontaires.
Si vous êtes intéressé.e mais non disponible à cette date, n’hésitez à nous contacter !
Thèmes abordés : Formation, Condition physique, Engagement / obligations, Rémunération, Activité opérationnelle, Fonctionnement d’une garde en caserne…etc.
CONTACT : oyonnax@sdis01.fr
[1] Période délimitée dans le temps pendant laquelle un Sapeur Pompier Volontaire doit pouvoir se rendre à la caserne et ce à tout moment, dans un délai raisonnable.