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  • OFFRE D’EMPLOI

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    • Date : 15/04/2026

    L’Association interprofessionnelle les « Acteurs Economiques de la Plastique Vallée » (AEPV aepv.asso.fr), est une association loi 1901, implantée à Oyonnax (01), forte de 350 membres, dont l’objectif est de promouvoir les entreprises et le territoire, animer l’écosystème. Gérée par un conseil d’administration composé de bénévoles dirigeants d’entreprise, cadres dirigeants, et élus, l’AEPV recherche, pour accompagner sa dynamique de croissance au service de ses adhérents et du territoire,

    UN/UNE CHARGE(E) DE PROJETS, ANIMATIONS ET DEVELOPPEMENT ASSOCIATIF

    Missions générales :

    • Contribuer à la mise en oeuvre du développement de l’association et à la promotion du territoire
    • Assurer la conduite d’actions et de projets en lien avec les axes définis par l’équipe dirigeante,
    • Développer la communication sur les actions, auprès des adhérents, des partenaires
    • Animer le réseau d’adhérents

    Activités principales :

    1. Pilotage et conduite de l’association

        • Administratif et financier : établissement du budget (<300K€), facturation adhésion et partenariats, encaissements, suivi des dossiers de financement, appels à projet, suivi juridique, avec le défi du déploiement d’un outil informatique.
        • Juridique : organisation des instances de gouvernance et suivi juridique de l’association, et règlementation.
        • Management de la chargée de promotion, et selon les périodes, des stagiaires, alternants et bénévoles.
        • Assurer le lien avec l’écosystème partenaires : adhérents, autres club réseaux, collectivités, institutionnels
        • Réaliser la veille documentaire et le suivi de l’activité économique des adhérents et du territoire

        2. Conception et pilotage de projets et évènements professionnels

        • Planification des actions annuelles, environ 50 par an : conférences, défi sportif, visites d’entreprises, ateliers, matinales, afterworks, salons
        • Coordination des parties prenantes, intervenants, lieux, partenaires
        • Conduite des actions et projets : établissement des budgets et dossiers de promotion, recherches de sponsors, élaboration des réponses aux appels à projet, suivi des relations partenaires, assurer le bon déroulement et l’organisation matérielle des évènements, promotion, de l’événement et capacité à mobiliser les acteurs et adhérents.
        • Réaliser et analyser les enquêtes satisfaction après les évènements phares

        3. Pilotage et conduite de la communication et animation des réseaux sociaux

        • Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication :
        • Rétroplanning mensuel des outils de communication
        • Rédaction de contenu (site internet, newsletters, e-mailing, réseaux sociaux)
        • Optimisation de la visibilité et du taux de participation aux événements
        • Analyse des actions
        • Relations publiques avec les partenaires et la presse

        4. Pilotage et conduite du développement de l’association et du territoire

        • Prospection et fidélisation, actions commerciales en vue du développement des adhésions en nombre
        • Proposition et mise en oeuvre de développement de service auprès des membres
        • Participation dans divers instances et évènements organisés par les collectivités, institutionnels ou partenaires

        Compétences attendues :

        • Capacité à mobiliser et fédérer autour d’un projet collectif
        • Capacités d’organisation et d’animation
        • Capacités d’analyse et de synthèse
        • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, techniques éditoriales,
        • Compétences avérées en animation de réseaux,
        • Formation supérieure niveau Master,
        • Capacité à rendre compte régulièrement,
        • Capacités conceptuelles et rédactionnelles,
        • Bonne connaissance du territoire et des organisations serait un plus.
        • Maitrise du Pack Office, base de données CRM, environnement web, outils digitaux, sociologie des communautés (langage, codes sociaux), connaissance de BREVO serait un plus
        • Encadrement et management

        Et enfin capacités à travailler en équipes, au vu de notre organisation

        Qualités recherchées

        • Ecoute et diplomatie, discrétion
        • Capacité d’adaptation, d’intégration au sein d’une petite équipe
        • Autonomie, esprit d’initiative et de curiosité
        • Savoir être force de proposition
        • Aptitude à la prise de parole en public
        • Poste nécessitant de la disponibilité

        Diplômes et expérience souhaités

        • Diplôme de niveau Master en lien avec le poste
        • Expérience minimum de 5 ans dans un poste en lien avec évènementiel, animation de réseau

        Lieu de travail

        • Lieu habituel de travail : Maison des entreprises 180 Rue Pierre et Marie Curie 01100 BELLIGNAT
        • Permis B souhaité, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble département
        • Télétravail peu envisageable

        Caractéristiques du poste

        • Rémunération mensuelle de : 2500-3000 € bruts mensuels suivant compétences et expériences
        • Remboursement des frais kilométriques
        • Poste en CDI, 35h
        • Mutuelle
        • Statut cadre envisageable suivant profil (forfait jours)

        Calendrier de recrutement

        • Lancement de l’offre : 15 avril 2026
        • Date limite de candidature : 15 mai 2026
        • Les entretiens seront programmés au fur et à mesure
        • Prise de poste souhaitée : semaine du 26 mai 2026

        Modalités de candidature

        Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à Laurence MARQUET-NOEL, Vice-Présidente de l’AEPV, laurence.marquet-noel@orange.fr

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