SEMAINE DE L’INDUSTRIE – Du 17 au 21 novembre 2025
Depuis 2011, la Semaine de l’industrie est organisée chaque année au niveau national. Cette semaine a pour vocation de renforcer l’attractivité du monde industriel en termes d’image mais aussi d’emplois.
L’objectif est aussi de changer le regard que l’on porte sur l’industrie notamment chez les jeunes qui représentent les salariés de demain.
À l’occasion de la Semaine de l’industrie, l’AEPV organise chaque année des actions en sollicitant ses membres. Cette année, au programme, visites d’entreprises et interventions dans les écoles pour différents publics : les jeunes de la mission locale et les jeunes de l’école de la deuxième chance d’Oyonnax.
Pour chaque public, des enjeux et des objectifs différents mais une dynamique commune : donner un coup de projecteur aux industries et aux ambitions professionnelles de la Plastics Vallée à l’occasion de cette 13ème édition de la Semaine de l’industrie.
La semaine de l’industrie pour les entreprises
Objectifs
- Mettre en relation les entreprises avec différents profils de jeunes
- Valoriser les savoir-faire, la richesse et la diversité des acteurs économiques de la Plastics Vallée
- Répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement
- Informer les jeunes sur les besoins de recrutement actuel
- Aider à changer l’imagine négative qu’ont les jeunes de l’industrie
- Promouvoir l’image d’une industrie moderne, innovante et écologique
- Valoriser les métiers qui recrutent
La semaine de l’industrie pour les jeunes de la Missions Locale et de l’École de la Deuxième Chance d’Oyonnax
La Mission Locale, tout comme l’École de la Deuxième Chance, ont pour but d’offrir des services d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
Chaque jeune, selon son niveau scolaire, ses besoins, ses difficultés, peut bénéficier d’un accompagnement individualisé pour définir son objectif professionnel et les étapes nécessaires à sa réalisation, pour établir son projet de formation et l’accomplir, pour accéder à l’emploi et s’y maintenir.
Objectifs
- Mettre en relation des jeunes en recherche d’emploi ou de formation avec les entreprises cherchant à recruter
- Répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement
- Valoriser les métiers qui recrutent
- Contribuer à changer l’image négative de l’industrie et du BTP auprès des jeunes
- Répondre aux besoins de demande de stage et contrat d’apprentissage des jeunes en organisant des visites d’entreprises pour faire découvrir des métiers ciblés en fonction des profils, emmener les jeunes non qualifiés dans les entreprises pouvant former
- Faire découvrir différents secteurs d’activité aux jeunes (filière du plastique, du bois, du BTP)
Merci aux entreprises participantes
- MIHB
Spécialiste dans l’accompagnement de toutes les étapes de conception et production pièces et ensembles thermoplastiques.